おはようございます。坂本です。仕事でリーダーとして、複数メンバーを束ねて仕事をする際に、思い悩む方も多いのではないでしょうか？特に、●●して欲しいというリーダー自身のイメージが高すぎると相手に対してもそういった事を求めてしまいます。そして、…

4月は入社シーズンですので、新卒社員と中途社員が入社をされた企業も多いのではないでしょうか?新卒社員が入社する事でどうなるのか・・・・あなたもお分かりだと思います。先輩社員が成長します。それは、色々な視点があります。教育をするから・・・ある…

基本的に入社をする時に多くの人は「辞めずに頑張ろう!!」と決意をして仕事に向き合う傾向があります。それでは、転職が多いのか？出産や育児休暇、ご家族の介護や独立など、どうしても仕方ないという事を除くと・・・理由は1つではないですが、分かっている…

人間のストレスの99%は人間関係とよく言われております。そう感じる方も多いかもしれないですね。仕事では人との繋がりは必ずあります。そして、家庭でも同じです。特に悩んでいる方の声を聞かせて頂くと「思った通りに動かない!!」とか、「自分がやった方が…

視野が狭くならないように意識して過ごしているキャリアコンサルタントの坂本です。誰にでもありがちですが・・・固まった固定概念で表面的な判断を下してしまう事が出てしまいます。反射的にそういった対応になる事は誰にでもあるのですが、一呼吸おいて判…

最近、一人一人の力が最大限に発揮して相乗効果を生み出す事を毎日考えているキャリアコンサルタントの坂本です。どうなったらチームや組織が良くなるのか？イメージは誰でも出来ると考えます。しかし、実際に実行して目標に対する結果を達成し、メンバーも…

最近、スラムダンクの赤木のワンシーンで・・・魚住が言った、「お前はカレイだ。 泥にまみれろよ。」の深い意味が分かってきたキャリアコンサルタントの坂本です。会社にはそれぞれ、目標を達成するために、個人の役割が存在しております。その中で、カッコ…

人によってどのような事で心のスイッチが入って主体的になるのかを常に考えているキャリアコンサルタントの坂本です。主体的になる・・・永遠のテーマかもしれません。人は受け身と主体的では能力の発揮度合いが大きく変わる事は誰もが分かっている事です。…

今週もチームでの課題や問題が色々と出る事によって学びを深める事ができた、キャリアコンサルタントの坂本です。その中で、どんな仕事でも日々の積み重ねが必要ですが、営業会社で言えば、新入社員が入社した際に必ず取り組む事になる、「ロープレ」があげ…

最近は心を落ち着けて物事を客観的に見れるように少しなってきたキャリアコンサルタントの坂本です。高知出身ですので、昔から性格上、気が短いという事は自覚しておりますが、じっくり感情と寄り添う事を日々、訓練しております(笑)今日は、クレームを起こ…

今週は、着々と、求人広告で担当をさせて頂いているお客様をメンバーに引き継がせて頂いているキャリアコンサルタントの坂本です。「引き継ぎ」私は新卒で入社させて頂いたメガネスーパーで何度も引き継ぎを担当させて頂きました。常に、次に担当して頂く方…

組織として変化が起こっている事をメンバーの成長に繋げたいキャリアコンサルタントの坂本です。部署が変わったり、上司が変わったりと何かと変化が多い事をマイナスに捉われる事がありますが、私は大きなチャンスと考える事をお勧めしております。なぜかと…

6月の営業日も終わり、来月の動きに変わったキャリアコンサルタントの坂本です。4月～6月という期間で今回、結果を出す事が出来なかった・・・全ては責任者である自分が至らなかったという事です。常に勝ち続けるという事は難しいかもしれませんが、リーダー…

組織を創る為に色々と試行錯誤しているキャリアコンサルタントの坂本です。これから、チームを立ち上げる方にとっては心配な事も多いかと思います。1つの参考にして頂ければと思いますが、リーダーとして①信頼②誇り③仲間意識をメンバーに持ってもらい全員が…

営業日として月内の達成目標を決めるラスト1日だったので、良い意味で心地よい緊張感があったキャリアコンサルタントの坂本です。目標達成!!どんな仕事でも必要な事であり、苦しくも楽しい瞬間です。その局面で、声を出したり、想いを伝えたり、何か行動に移…

本日は、担当者様が変わるという事を多く経験させてた頂いたキャリアコンサルタントの坂本です。仕事をしている中で、ビジネスの相手が変わるという事は絶対に出てきます。その際に、今までの仕事のレベルやスピードでは担当者様が満足しない為、自分自身の…

本日は、組織として色々と動きを進めて行ったキャリアコンサルタントの坂本です。会社には目標が存在し、達成したか？しなかったか？これが、最低でも毎月行われているでしょう。そこで、最後までメンバーの力を結集して最高の結果に繋げる為には、①全員が本…

本日は、京都への営業に行ってきたキャリアコンサルタントの坂本です。就業体験で来られていた選考中の学生さんと一緒に訪問をする事により、色々な気付きも頂きました。そん中で、お客様がおっしゃっていた素晴らしい言葉がありましたので、ブログに綴らせ…

本日は、営業部全体でスタートダッシュをしながら、数字意識を高める事ができた、キャリアコンサルタントの坂本です。今、営業職や販売、サービス職等で、数字が上がらずに苦しんでいる方はいませんか？目標と実績が開いてくると「もういいか・・・」「諦め…

月末に進んでおり、会社の営業数字のラストスパートに力を注いでいたキャリアコンサルタントの坂本です。月末になってくると、販売や営業でも目標を持っている方の顔の表情や行動・言動まで大きく変わってくることがあります。それは、何か？目標を諦めてい…

本日は、人財紹介事業での面談を3名させて頂いた、キャリアコンサルタントの坂本です。色々な方が、自分の人生を描こうと一生懸命転職活動をされているので、自分にできる事は全てお伝えするようにしております。人によって価値観が違い、万人に通じる企業は…

本日も完全燃焼で仕事を終える事ができた、キャリアコンサルタントの坂本です。組織やチームにおいて、仕事を通じて成長している事を実感できているかどうかも重要です。目まぐるしい毎日を過ごしているとつい、マイナスに考える事が多くなる方もいらっしゃ…

今日の営業は京都～三宮と動きがあったキャリアコンサルタントの坂本です。組織で動いていると、個人個人がバラバラでは、結果に繋がらない事が多くあります。そこで、私が最近意識している事は自分の役割に徹する事です。会社というステージで考えてどうい…

毎日の仕事を全力でやり切る事を会社の当たり前にしていきたいキャリアコンサルタントの坂本です。今日も、組織の立て直しにおいて色々なメッセージをメンバーに発信しておりました。企業において財産ともいうべき、仲間の成長を全力で支援する事は、責任者…

自分から想いを発信して、会社や仲間・社会に影響を与えるパワーを持つ人が一人でも多く育ってほしい、キャリアコンサルタントの坂本です。リーダーになりたいと思っている人はどんな人か？を考えていくと、そこには、年齢は関係ないと私は考えます。では、…

今週も、皆様お疲れ様でした。キャリアコンサルタントの坂本です。今日は、メンバーの数字に対する意識を高める為に、営業という側面で話をする機会がありました。例えば・・・目標に対して100万円の利益が足りない。営業メンバーは2名います。その二人に目…

4月も中盤になりましたが、ここからが本番だと考えているキャリアコンサルタントの坂本です。営業活動をしている方々は、ゴールデンウィークがあるので、勝負は今週、来週だと思います。また、4月は新卒・中途と新しいメンバーも増えて活気も出ている中、教…

本日は、月曜日ですので、スタートダッシュで攻めていったキャリアコンサルタントの坂本です。組織で、責任者やリーダーをされている方の悩みに、厳しく指導や教育をして部下が潰れないか？という事を考えるケースが良くあると思います。私は、そこに愛情や…

本日は、明日に向けて抜群のコンディションで臨む為に気持ちを落ち着けているキャリアコンサルタントの坂本です。どうしても、目まぐるしい仕事をしていると振り返る事や自分と対峙する事が後回しになってしまうので、こういったブログがある事が有難いと感…

今週も帰社時間が遅くなり、コンディションを整える事に集中しているキャリアコンサルタントの坂本です。4月は色んな変化がある時期ですが、皆さんは大丈夫でしょうか？私は、今日よりも明日が、良い仕事ができるかは体調にかかっていると言っても良いと考え…