仕事が辛いと感じるあなたへ・・・信頼関係を大切に仕事をする事が大切な訳とは？

こんばんは！キャリアコンサルタントの坂本です。

今日のタイトルにもありますが、仕事が辛い・・・と感じているあなたにメッセージを送らせていただきます。仕事とは繊細なもので、良い時も悪い時もあると私は考えます。朝起きてテンションが高いor普通の日もあれば、仕事に行きたくないな～と感じる日等、バラバラですよね。

そんな中、辛いと感じている理由の中に仕事で結果が出なかったり、社内の人間関係で疲れたり・・・何かしら人と関わる事で悩みが生じるケースがあると思います。

仕事とは、人と人との関わりでもある。そして、1人で完結できず、誰かと連携する事で進んでいくケースが大半です。そうなると、人の部分で色々と悩みが出てくる方が多いのかもしれません。

特に、転職をして環境に慣れていないあなたは、顔色を伺ったり辛い局面もあるのではと感じております。そんな時に、私から伝えることができるポイントとして「信頼関係」を大切に仕事をするという事です。

信頼関係？？？

良く聞く言葉だと思いますが、仕事が辛いという時には、相手との信頼関係が構築できていないケースが多いと私は考えます。その為、相手が攻撃的だったり、無関心だったり、とにかく・・・しっくりといかない、違和感のある関係性だと辛いんです。

その状況から打破する事を考えるのならば、一つ一つ仕事をきっちりと対応したり、誰かと連携や関連して仕事をする際には、その相手と信頼関係を構築する事をイメージして、仕事をどうしていくのか？を考えて動く事が重要です。

信頼関係が上手く行っている時、崩れている時、同じ仕事をするとしても、全然違います。あなたに関わる方々との関係性を大切にして日々の仕事をしてみると、気が付いた時には、何かが変わり始めているかもしれません。

正直、信頼関係は時間軸も必要なので、即効性は無いかもしれませんが、じわじわと良い関係になる事で仕事も楽しくなってくると私は経験から語る事ができます。

迷った時の参考にして頂ければ幸いです。本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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代表取締役　坂本　典隆

キャリアコンサルタント(登録番号16003576)
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
経営者の軍師認定コンサルタント(1級)

【略歴】
大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして販売職からのキャリアをスタート。 1年目に新人賞を受賞し 2年目から店舗責任者と教育担当として完全燃焼の日々を送る。 4年半後、ウインク株式会社に転職。メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して経営支援を行う。

30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。縁あって人材総合アウトソーシング企業の株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、支店責任者、コンサルティング営業を経験し、派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出。 5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを起ち上げた。

※出版実績(2017年8月21日発売) その転職は後悔しませんか?
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