人はそれぞれ考え方も行動特性も違っている事を知る
おはようございます。
坂本です。
仕事でリーダーとして、
複数メンバーを束ねて仕事をする際に、
思い悩む方も多いのではないでしょうか？
特に、●●して欲しいという
リーダー自身のイメージが
高すぎると相手に対してもそういった
事を求めてしまいます。
そして、違った動きや考え方をしていると
ストレスになると思います。
その前提として、
相手も自分と同じ考え方や
行動をするわけではない。
個人個人は同じという事は無く、
一人一人が長所と短所を持っていて、
良い部分を活かしあえば
チームとして凄い結果を出すことも可能。
このように考え方を
少し広げてみると
見える景色やメンバーの事も
いい意味で鮮明になり、
開けてくると私は考えます。
もし、迷っている方が
いらっしゃいましたら、
一つの参考にしていただければ幸いです。
本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました。
