最低限やる事を決めてやり切る事の重要性
こんにちは!!坂本です。
今日は、この後から営業に行ってきますが、
その前にブログ更新をさせて頂きます!!
テーマにもありますが、
やると決めたことをやり切るか？
やっぱりやめておくか？
判断は個人に委ねられていると考えます。
何か行動目標を立てた時に、
やり切る人、途中で辞める人、
バラバラかもしれませんが・・・
ある一定以上の結果を出している方は
見えないところで行動をしているのではないでしょうか？
それも、コツコツと積み上げる行動です。
※同じ職場の方を見てみると
表面上では分かりませんが、
実は・・・な事をやっている方は多いです。
例えば営業であれば、
外出しているので分からないかもしれませんが、
外でテレアポをしてアポを獲得している人や
事前準備を営業外にする事で、
営業時間内の訪問数が多い方もいらっしゃいます。
この辺りは、行動量が質を上げている
イメージかもしれません。
あなた自身も
仕事で成長したと感じる時は、
何かをある一定以上やり切って
成長していると私は考えます。
是非、目標達成の為に、
目の前の小さな行動目標を達成する事を
意識してみると何かが変わるかもしれません。
迷った時の、
一つの参考にしていただければ幸いです。
本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございました。
