一人一人の能力を発揮する事
本日は、ノロウイルス関連で・・・
社員の体調不良が発生し、ギリギリの戦いに
なりそうなキャリアコンサルタントの坂本です。
仕事をしている中で、会社の空気感が重要に
なってきます。
皆様の社内はどのような雰囲気でしょうか？
緩すぎてもダメ・・・
厳し過ぎてもダメ・・・
基本ベースは真剣な空気があって、
間に仕事に関連した充実感や楽しさがあれば
一番良いのかもしれません。
その空気を作るにはどうしたら良いのか？
その1つの方法ですが、
トップ・リーダーが率先してその空気を作り続ける
事ではないでしょうか。
ここでポイントなのは、継続し続けるという事です。
期間限定でなく、働いている間は
一生その空気感が必要です。
一度でも、変わってしまうとだらける事になり、
社員の成長のチャンスを無くす可能性があります。
キャリア＝人生と捉えるなら、大切な仲間の
人生を最高のものにしたいですね。
それでは、今日も頑張りましょう。
