会議の進め方

本日は、早朝からオフィスで仕事をスタート

しているキャリアコンサルタントの坂本です。

少し寒さはマシになったかと思いましたが、

まだまだ寒い日が続いていきますね。

皆さんも風邪など引かれてないですか？

私は、問題無く、健康で仕事ができています。

先日の会議の状況をブログに簡単に綴らせて

頂きます。

今までの一方的な会議の流れから、

「会話」「キャッチボール」を意識して

4時間の課題解決会議に臨みました。

そこで、変わった点としては、

①メンバーが何を考えているのかが明確になった

②メンバーとの対話で他のメンバーの気付きにも繋がった

③一方的ではないので、リアルな意見を出せるメンバーが増えた

④今までよりも真剣で深い課題が浮き彫りになった

⑤最後の振り返りで全体の流れを全員で再確認できた

色々とありましたが、

仕事は1人ではできないので、

今回の取り組みは1つの新しい形になったと感じました。

次回は、今回をベースにしますが、

更に高めていきます！！

1つの参考にしてみて下さい。