転職とはご縁が繋ぐもの
おはようございます。
坂本です。
日々、転職支援をしている中で、
感じる事があります。
それは、
人がその会社で仕事をしているのは、
凄い低い確率で巡り合った奇跡だと
いう事です。
書類選考
面接＋筆記試験等
面接を数回
最終面接
内定を受けるか？受けないか？
複雑なステップを乗り越えて
今の会社に入っている訳ですから、
ご縁があったという事ですよね。
そもそも、ご縁が無ければ
途中で不採用になっているでしょう。
だからこそ、仕事を辞める時、
転職しようか決める時等、
キッチリと対応する事は
重要ですね。
会社によっては早く入社して欲しい
という想いをお持ちの場合もあると思います。
でも、難しいですよね・・・・
優秀な方はそもそもすぐに辞められません。
一番、お互いにとって良い流れは、
内定を出した方を本気で採用したいなら・・・
「入社時期はいつでも良いから、
円満退社で転職しておいでね。」
こういった懐の深い対応ができる
会社は人を財産として大事にしている
傾向が強いかもしれません。
といっても私の主観ですので、
参考程度にして頂ければと思います。
本日も最後までお読み頂き、
ありがとうございました。
