仕事の達成感のポイントの変化

こんばんわ。

花粉症かも知れないと思っては

大丈夫になっているを繰り返している

キャリアコンサルタントの坂本です。

といった感じて、

花粉症かなと思う時と

戻ったという時を繰り返しており、

自分では大丈夫と言い聞かせています(笑)

今日は、仕事の達成感を感じる

ポイントについて触れていきます。

実は、価値観が変わる事によって

喜びのポイントが大きく変わってきます。

例えば、

私でしたら・・・

20代～30代前半までは

数字・数字、達成、昇進、収入アップなど、

目の前の見える部分に拘って

自分自身の達成を重要視していました。

それが、今は・・・

自分の為の仕事よりも

お客様や仲間、家族を含めた

自分以外の方々の喜びが

私のヤリガイだと感じております。

このように、

人は色々な環境やステージなどで

価値癌が変化して成長する事に

必ずなってきます。

そんな時に、自分を上手く見つめて

自分自身の軸を持って

臨機応変に進む方向を調整する事が

重要かもしれません。

常に変化がつきまとう

現代だからこそ、

そのような環境面での柔軟性は

自己スキルとして持っていたいですね。

今日も最後までお読みいただき、

ありがとうございました!

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【心に光が灯る一言】
仕事のステージによって
充実を感じるポイントが変わる事がある。
それは、ズバリ!!成長への一歩である。

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CDA(キャリアディベロップメントアドバイザー)

経営者の軍師　認定コンサルタント

坂本　典隆

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