月末の仕事のイメージ

もうすぐ9月ですね。
涼しさを感じている
キャリアコンサルタントの
坂本です。

8月の月末を過ごしている中
リーダーであれば、
目標数字を達成したか？

達成していないか？

大きく気持ちが変わっている
かもしれません。

達成をしていれば、
達成した要因、次月の取り組みを
今からじっくり考えて、
備えの仕事をしていけば大丈夫です。

しかし、
未達成の状態だとしたら・・

会社・上司からのプレッシャーや
部下やメンバーに対する想い等

この状態をどのように
捉えて考え、行動するのかで
自分の成長も来月の結果も変わってきます。

まずは、諦めない事。

そして、
今の現状を真正面から受け止めて
どうすれば次に達成をするように
なるのか？

自分が更に、どこを成長すれば
達成する事ができるのか？

イメージは、○○をすれば、
達成するという考え方です。

○○だったから、ダメだった・・・で
終わってしまう方が多いので、
もう一歩、前に進んでいく事が

大切だと私は考えます。

失敗の多くは、成功するまでに
あきらめてしまうところに、
原因があるように思われる。

最後の最後まで、
あきらめてはいけないのである。
(松下 幸之助)

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CDA(キャリアディベロップメントアドバイザー)
経営者の軍師　認定コンサルタント

坂本　典隆

sakamoto@goodnews.bz
株式会社グッドニュース

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