自分自身の役割が分かっている事の強さ

本日は、会社の会議があり、

土曜でしたが、頭をフル回転させてきた

キャリアコンサルタントの坂本です。

本日は、今日の会議でも提言をさせて

頂いたことを踏まえてブログに

綴らせて頂きます。

例えば・・・

チームで利益を上げる為に何をするのか？

を考える時に、

すぐにやり方や、技術の事に意識が

いってしまうと、根本的な部分が問題の

場合には、何の解決にもならない状態に

陥ります。

実は、その事も大切ですが、

並行して、「あなたの役割は？」」に

全員が明確に答える事ができれば、

強いチームだと私は考えます。

団体スポーツでも同じですが、

例えばバスケットボールの場合は・・・

全員がフォワード、

全員がガード希望では、チームとして

機能する事が達成出来そうでしょうか？

実際に、企業の組織においても、

同じことです。

役割が明確であることが、

毎日の仕事に対しても本気で

取り組める事に繋がります。

来月はいよいよ4月ですが、

複数のメンバーと仕事をしている

立場の方がいらっしゃいましたら、

一つ参考にしてみて下さい。