会社の空気を創っているのは誰か？

今週は、自分の仕事のスケジュール

管理が甘く・・・11時過ぎの帰宅に

なっているキャリアコンサルタントの

坂本です。

何とか、会社の従業員メンバーには

仕事の時間が短くてもすむような

仕組みを作ってあげたいです。

話が変わって、唐突ですが、

皆様の会社の空気は明るいですか？

熱いですか？クールですか？etc・・・

各社、色々な空気感で仕事に打ち込んで

いると思います。

会社の経営とは、お客様に価値ある

サービスを提供し、社会にも貢献し、

従業員の幸せも創り出す・・・・

そんな中でも、利益が上がっていない

ならすべての要素を満たしているとは

言い難いと私は考えます。

その為にも、会社の空気は非常に

大切です。

それを創っているのは誰か？

それは、あなたです!!

毎日、明るく元気にあいさつをする。

そんな、あなたがいれば、そういう

会社になります。

また、仕事に本気で取り組んでいて

お客様の満足をトコトン追及している。

そんな、あなたがいれば、そういう

会社になっています。

なっていないなら、そうではないのでしょう。

しかし・・・残念ながら

一人では、会社の空気は私は

変える事は出来ないと考えます。

5人の中に、1人だけ理想的な仕事をしている

人がいても、4人が違っていれば、

会社の空気は変わりません。

しかし、3人が明るくて元気で、仕事に本気で

となってくると後の2人はその環境が

当たり前に変わってくるのです。

だからこそ、リーダーとして責任ある

ポジションにいる方は、まずは、1人、

そしてもう1人とローソクに火をつける

ように、その想いを点火していく事が

必要になります。

花火もそうですね・・・1本では弱い火花も

5本では強い火花に変わります。

全ての原理原則を捉えて

チームマネジメントにも活かしてみて下さい。