マッチした人材と巡り合うには

今週もハードな1週間になりそうな、

キャリアコンサルタントの坂本です。

まだまだ、少人数のベンチャー企業において、

新卒・中途の方々から応募があり、入社したいと

思って頂くまでは、非常に大変な道のりがあると

感じております。

特に、内定を出しても、ギリギリで内定辞退が

多発してしまう・・・

実際に、内定を辞退したという事は、

その方が、他社を選んだという事になります。

良い人材と巡り合う為には、

多くの苦労があるかと思いますが、

ベンチャー企業において、成長できる環境が

あり、将来的に社会貢献度の高い企業になる

可能性もあります。

入社して欲しいと思える方との縁を繋ぐには

多くの夢を語る事と同時に、

具体的にどういった戦略で実現をするのか・・・

両軸で高め続ける事が必要だと考えます。