今の社員の価値観を知っているかどうか。

本日も、ブログ更新からスタートしている

キャリアコンサルタントの坂本です。

今日も1日、良い1日を送る為に集中して

仕事に向かっていきます。

企業にとって、悩みの種と言えば・・・

「人」

これに尽きるのではないでしょうか？

色々な考え方の社員・アルバイトさんが

存在する為、全員に同じ対応では

お互いが意図しないところで、溝ができて

しまう可能性があるでしょう。

その為、キャリア＝人生と捉えて、

一人一人の現時点の仕事で大切にしている

価値観をキャッチしてみる事が

繋がりを深くする為の1つのやり方だと

思います。

その共通言語ができる事が、

信頼関係構築のキッカケだと私は考えます。