イレギュラーの対応

今週もはじまりました。

人材業界で働くキャリアコンサルタントの

坂本です。

皆さんはイレギュラーの対応は

得意でしょうか？

仕事において、

いつ何があるか？分からないものですが、

極力イレギュラーは無くしたいものですね。

自分自身で注意できるものでしたら、

良いのですが・・・

例えば、メンバーが休んでしまって、

依頼していた仕事が進んでいないといった

事が起こると自分のスケジュールまで、

大きく変わってしまうと思います。

そんな時は、心の持ちようを自分に向けて

仕事を処理するスピードや仲間との

連携が試されるチャンス!!と捉えて、

積極的に行動していく事をお勧めします。

常に、プラスにプラスに考える事が

イレギュラーもチャンスに変えるコツかも

しれません。