目標達成への執念

すっかりコートもいらなくなって

動きやすく感じている

キャリアコンサルタントの坂本です。

3月末ですが、

皆様の会社には目標数字は

ありますでしょうか？

職種によってもバラバラで

何が正確な評価基準か

分からない事もあるでしょう。

その評価に対しても

首をかしげる事もあるかも

しれません。

みんなが初めから

目指していない目標かも

しれませんが、

執念を持って最後まで・・・

くらいつくことで、

成長度合いが大きく変わって

まいります。

皆様は

自分の数字と向き合えていますか？

本日も最後までお読み頂き、
ありがとうございました。

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【心に光が灯る一言】

目標達成を目指す中で
成長に繋がってくる。

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CDA(キャリアディベロップメントアドバイザー)

経営者の軍師　認定コンサルタント

坂本　典隆

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