今後の社員教育について

お盆休みに入って、
世間の賑やかさも魅力だなと
感じているキャリアコンサルタントの
坂本です。

ご家族でお出かけをして
子供さんがはしゃいでいる
姿を見るのも良いですね!!

今日は、稲盛　和夫さんが

おっしゃっている

人生・仕事の結果は・・・
考え方×熱意×能力である。

について、触れてみたいと思います。

社員教育について
今だけではなく、30代・40代・50代と
成長し続ける為に、
考え方×熱意×能力という公式が
凄く理にかなっていると私は考えます。

若いうちから当たり前の考えとして
持っている事で、年齢を重ねるごとに
人としても磨かれるのではないでしょうか。

特に考え方はプラスだけではなく、

マイナスも存在しますので、

どんなに熱意と能力が高かったと

しても考え方が間違っていれば

社会にとって大きなマイナスに

なる事がありえます。

考え方は一番大事であり、
熱意も能力も高めていく事。

私は、一生のテーマとして
取り組んでいきます。

「考え方」を変えれば
人生は180度変わる
(稲盛　和夫)

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CDA(キャリアディベロップメントアドバイザー)
経営者の軍師　認定コンサルタント

坂本　典隆

sakamoto@goodnews.bz
株式会社グッドニュース

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