学びの場が好きな理由

昨日は、自分のスキルアップと
会社の営業力強化の為に、
自己投資で研修に参加した
キャリアコンサルタントの坂本です。

ご参考までに・・・
講師の竹内さんのブログです。
http://ameblo.jp/1-class/entry-10847527442.html

やはり、
自分の時間を成長に繋げようと
している方々の集まりは、
色々な刺激があって得るものが
大きいと感じます。

今回はテレアポの研修でしたが、
入社したばかりの新卒の方から、
私よりも大先輩にあたるご年齢の
方々まで、向上心がある方の
集まりでした。

成長したい・・・

学びたい・・・

何かを掴んで帰りたい・・・

等々、そこには、自らの意思が
存在しているからこそ、
人は受け身ではなく、
主体的に成長したいという
力を発揮するのだと私は考えます。

やっぱり良いですね。

社内でも、研修やセミナーを
行う際は、入口部分で
主体的になっているかどうか？

それが、全てを決めてしまう
と感じます。

受身だらけの研修なら
時間の無駄ですね。

社内研修は無料ですから、
その価値や、
学んでいるという時間の大切さが
分かりにくいかもしれません。

本質を捉えながら
そうならないように、
仕事に繋げていきます。

天より人を視れば、
みな同じく
生みしところのものである。
(渋沢　栄一)

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CDA(キャリアディベロップメントアドバイザー)
経営者の軍師　認定コンサルタント

坂本　典隆

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株式会社グッドニュース

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