遅刻が多い人

本日は、三宮への営業に行っていた
キャリアコンサルタントの坂本です。

今日は遅刻について
考えてみます。

皆様は、
遅刻をした事はありますか？

私はよくあります。
それも、新人時代が多かったですね。

今、部下が遅刻が多いって
嘆いている声が聞こえてきそう
ですが、接し方を少し変えてみても
いいかもしれません。

本人に厳しく言うほど、
自分が朝が弱いという思考に
なります。

だから、治らないかもしれません。

逆に、今日はどうしたの？
らしくないね！

と接していると、
本当の自分は朝は普通に
起きれる人なんだ！というように
自己概念が変化してきます。

もし、対応に困っている
リーダーがいらっしゃったら
一度、やり方を変えてみて下さい。