時代の変化にどう対処するか？

最近、時代の変化を目の前で

感じる事が多い、

キャリアコンサルタントの坂本です。

ニュースでは、早期退職、リストラ等

色々な情報が発信されておりますが、

私が34歳という事もあり、

この年齢においては他人事ではない

出来事たと受け止めております。

いつ・・・

会社が・・・

どうなるか・・・

分からない・・・

その時に、スグに自分の足で

立つことができるのか？

冷静に考えると、

何か自分でできる方以外は、

別の会社に雇って頂く為の

就職活動を行う事になります。

そうなる事で、

企業＞就職活動者

といった立ち位置になってしまいます。

企業に選ばれるという構図の為、

企業が有利の立場になり、

精神的にも厳しい状況が続きます。

そんな時には、どうするのか？

今から、ある程度の想像をしておいた

方が、良いかもしれません。

業務委託、完全出来高制、

個人事業主・・・

こういった言葉が転職サイトにも

普通に出ている状況です。

これから、2年、3年と大きな転換期を

越えて一人一人が自立していなければ

前に進めない時代が来るような

予感がしております。

キャリアコンサルタントとしての

私の仕事も大きな意味を持つ事になる為、

日々、成長しながら、支援を続けていきます。

これが正しい道だと
固く信じているのであれば、
その道がどんなに険しかろうと、
どんな悪天候に遭遇しようと、
その道をまっすぐ頂上まで登るべきです。

安易な道はたいていの場合、
ゴールへ導いてくれないのです。
(稲盛　和夫)