考えて仕事をする事の楽しさ

本日は、朝のミーティング時に、

組織について、役割について・・・

メンバーに話をしてスタートをした

キャリアコンサルタントの坂本です。

思えば、新卒で入社した会社では、

組織とは・・・という教えを細かく

頂いておりました。

その為、私の中では、

組織という解釈が当たり前のように

なっていましたが・・・

今の会社では、まだ、

なじみがない部分ですので、

しっかり実践を交えて伝えていきます。

そして、組織を考えるにあたって、

メンバーが役割を認識し、主体的に

行動する事が含まれていますが、

まさに、自分自身の役割を明確に

理解する事から、自らの行動を

主体的に考える事ができるように

なってきます。

そういった流れが生まれれば、

メンバーはドンドン成長していく

回路に入っていくと私は考えます。

すると、仕事の成果も上がり、

更に仕事が面白くなってくる・・・

あと少しで、今の組織も

イメージしていた通りの状態に

なると信じて、明日も全力で

仕事に向かいます。

同じチームリーダーや責任者の

方々も、それぞれのメンバーの

役割が双方ともに認識できて

いるのかどうか？

振り返ってみる事も必要です。