仕事にやりがいを見出す事
本日は、思った以上に寝すぎてしまい、
自分自身の管理の甘さを実感している
キャリアコンサルタントの坂本です。
毎日決まった時間に起きる事は、
非常に難しいですが、もっと意識して習慣に
していきます。
今日は、どんな仕事でもやりがいを
感じる事でその先が変わることをお伝えします。
新卒、中途社員でも会社としては
入社された方がイキイキと仕事をする事で
お客様の満足度や会社の利益向上、
社内の活性化、採用予算の削減・・・
とにかくプラスに作用していきます。
実は、離職の理由の一つに、本人が仕事の
やりがいを見出せなかった事があると、
私は考えます。
先輩社員や採用担当者・経営者の声が
一つのヒントになる事もありますので、
離職率が高い会社は意識して自分たちが
お客様や社会に貢献している事を熱く語り
続ける事をお勧めします。
ホント、些細な事ですが、そういった声を
耳にする職場としない職場では・・・
従業員の目の色が違ってくるのではないでしょうか。
私たちの仕事の延長線上に何があるのか？
何が貢献できて、どんな事で喜んで頂けているのか。
ゴールが見えて今がある生活も重要です。
