求人広告において大切な事
本日は、三宮から帰ってきてからも
求人広告の作成をこの後、行う・・・
キャリアコンサルタントの坂本です。
年末に向けて派遣会社・飲食店、
オフィスワークのコールセンター・イベント系等
アルバイト募集も非常に多くなっている現状です。
採用担当者様は、そのような状態でどうやって
人材を確保するのか？に頭を悩ませておられるかと
思いますが、そんな時も冷静に、自社だけの特徴が
求人広告の原稿内に入っているのか？を
確認してみて下さい。
求人広告において、自社の特徴が分かりやすく
表現できていない場合は、
どんなに良い原稿と感じていても
求職者には分かりにくい場合があります。
例えば・・・仕事内容・PR欄で他社との違いを
ストーリーとして描く為に、①待遇②独自性③数値(人数や店舗数等)を
織り交ぜながら作成する事によって、その中には、
その会社にしかない魅力が表現できるはずです。
2012年度も残り僅かになってきましたが、
引き続き、採用面の支援をさせて頂きます。
