信頼関係の構築

今週も、ハードに働いている
眼鏡業界出身のキャリアコンサルタントの坂本です。

本日は、信頼関係について考えてみたいと思います。

例えば、
新人に教育しても全く仕事を覚えない。といった
ケースがあったとします。

その場合、覚えない本人に責任があると
思われるケースが多いかと考えます。

勿論、お互いの問題にはなりますが、
もしかしたら ・・・

信頼関係が出来てないから、
聞いてくれない可能性もあります。

自分が逆で、尊敬に値する上司からの話だったら
聞くでしょうが、そうでなければ、
聞かないでしょう。

その、本質の部分を理解すると、
自分の行動をあらためて、信頼関係を構築する事が
実は結果を出す近道なのかもしれません。

やはり、毎日の積み重ねが大切ですね。