2018-04-28

仕事が辛いと感じるあなたへ・・・信頼関係を大切に仕事をする事が大切な訳とは？

仕事観

こんばんは！キャリアコンサルタントの坂本です。

今日のタイトルにもありますが、仕事が辛い・・・と感じているあなたにメッセージを送らせていただきます。仕事とは繊細なもので、良い時も悪い時もあると私は考えます。朝起きてテンションが高いor普通の日もあれば、仕事に行きたくないな～と感じる日等、バラバラですよね。

そんな中、辛いと感じている理由の中に仕事で結果が出なかったり、社内の人間関係で疲れたり・・・何かしら人と関わる事で悩みが生じるケースがあると思います。

仕事とは、人と人との関わりでもある。そして、1人で完結できず、誰かと連携する事で進んでいくケースが大半です。そうなると、人の部分で色々と悩みが出てくる方が多いのかもしれません。

特に、転職をして環境に慣れていないあなたは、顔色を伺ったり辛い局面もあるのではと感じております。そんな時に、私から伝えることができるポイントとして「信頼関係」を大切に仕事をするという事です。

信頼関係？？？

良く聞く言葉だと思いますが、仕事が辛いという時には、相手との信頼関係が構築できていないケースが多いと私は考えます。その為、相手が攻撃的だったり、無関心だったり、とにかく・・・しっくりといかない、違和感のある関係性だと辛いんです。

その状況から打破する事を考えるのならば、一つ一つ仕事をきっちりと対応したり、誰かと連携や関連して仕事をする際には、その相手と信頼関係を構築する事をイメージして、仕事をどうしていくのか？を考えて動く事が重要です。

信頼関係が上手く行っている時、崩れている時、同じ仕事をするとしても、全然違います。あなたに関わる方々との関係性を大切にして日々の仕事をしてみると、気が付いた時には、何かが変わり始めているかもしれません。

正直、信頼関係は時間軸も必要なので、即効性は無いかもしれませんが、じわじわと良い関係になる事で仕事も楽しくなってくると私は経験から語る事ができます。

迷った時の参考にして頂ければ幸いです。本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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以下に担当キャリアコンサルタントの紹介をさせて頂きます。

担当キャリアコンサルタント

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役　坂本　典隆

キャリアコンサルタント(登録番号16003576)
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
経営者の軍師認定コンサルタント(1級)

【略歴】
大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして販売職からのキャリアをスタート。 1年目に新人賞を受賞し 2年目から店舗責任者と教育担当として完全燃焼の日々を送る。 4年半後、ウインク株式会社に転職。メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して経営支援を行う。

30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。縁あって人材総合アウトソーシング企業の株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、支店責任者、コンサルティング営業を経験し、派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出。 5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを起ち上げた。

※出版実績(2017年8月21日発売) その転職は後悔しませんか?
～転職成功に必要な心構え～

2018-04-24

仕事が面白くない・・・その場合の地味な対処方法を1つ紹介

仕事観

こんばんは！キャリアコンサルタントの坂本です。

日々、仕事をしている中で、1日が長く感じたり・・・・1日があっという間に感じたり・・・時間の感じ方はバラバラだと考えます。

仕事という1日の大半を占めている事において、やっぱり面白く感じて、充実した日々を過ごしたいと誰もが願うでしょう。その中で、面白く感じる事ができれば毎日、会社に行く事が楽しくなったり、明日の仕事を考えるとウキウキする事にも繋がります。

そういった気持ちになる方法は、いくつかありますが、1番シンプルで少し頑張ってみると可能性が出てくる方法を1つご紹介させていただきます。

その方法は・・・・

「1日の中で、何か一つでも達成させること。欲を言えば、成長したと思える結果を残すこと。」

少し補足をさせて頂くと、私自身、転職を何度もしてきた中で、入社当初は色々なプレッシャーや仕事が出来ないという状況の中で、苦しんだ経験を沢山しております。

言ってしまえば・・・仕事ができないと怒られたり、厳しい目で見られたり・・・萎縮しながら仕事をする事になってしまいます。私自身も最初は、必ず怒られたり、ミスをする事で居心地が悪くなった経験もしております。

しかし、仕事が面白くなってくる時期の手前を振り返ってみると、小さなことが確実にできるようになっている。その成長を積み重ねる中で、徐々にですが、周りとの関係性も良くなってきて、仕事がスムーズに進むようになってくることが多かったです。

つまり、成長する事で仕事が自分と少し一体となって動き始めるような感覚になってきます。この辺りになると心の余裕が出てきて、表情も明るくなってくるでしょう。

いきなり大きなホームランを狙うのではなく、最初はファールでも良いので、バットに当てる感覚で粘って成長して、ヒットを1本、1本積み重ねながら他のメンバーとの信頼関係を構築すれば、環境が激変している事に気付く事が出てくると私は考えます。

そこに至るまでは、大変な道のりかもしれませんが、3ヶ月~半年は頑張ってコツコツ積み上げる事で、何かが変わる瞬間を体感する事にも繋がります。

今、迷っている方がいらっしゃいましたら、一つの参考にして頂ければ幸いです。本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役　坂本　典隆

キャリアコンサルタント(登録番号16003576)
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
経営者の軍師認定コンサルタント(1級)

【略歴】

大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して
経営支援を行う。
30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの
営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

※出版実績(2017年8月21日発売)
その転職は後悔しませんか?
～転職成功に必要な心構え～
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2018-04-19

仕事において何がしたいのか？分かる時は、いつか必ず来る

こんばんは！キャリアコンサルタントの坂本です。

日々、転職を考えている人もいれば、今の仕事にヤリガイを感じて、毎日を楽しく過ごしている方もいるという現実があると私は考えます。

特に仕事の時間は毎日長いので、気持ち次第で苦しくなったり・・・楽しくなったりと大きな差が生まれるのではないでしょうか？

あなたは今、仕事が楽しいですか？

あなたは今、やりたい仕事ができていますか？

こういった質問に自問自答してみて気持ちを確かめてみましょう。私自身は転職を何回もしており、4年半→2年→2年→5年→起業という流れになりますので、3回の転職経験があります。

その中で、眼鏡業界2社と人材業界2社になり、良い意味で様々な経験が積めたことが、今になって財産だと感じております。

私自身を振り返って仕事へのモチベーションなどは周りから高いと言われる事が多く、楽しく仕事をしていたり、必死になって目標を達成しようとしていたと今振り返っても感じております。

最初から仕事が面白いという事ではなく、初めての就職や転職をした時にはゼロからのスタートになるので、慣れるまでは、いつも大変でした。

大変だからこそ、ガムシャラに仕事を覚えて、怒られながら何とか成長をして、ある程度仕事ができるようになってから自由に動き始めると楽しくなってくるという流れが多かったですね。

そして、仕事において何がしたいのか？というのは、ある程度仕事で結果が出て、評価も受けながら自分らしく仕事ができるようになってくると少し見えてくる・・・そんな感覚だと私は考えます。

仕事でお客様から喜ばれたり、会社のメンバーから認められるようにならないと、仕事の価値というのは感じにくく、怒られている状態では自分への自信も持てないので、やりがいなんて感じることは不可能ではないでしょうか。

あなたは最近、お客様から喜ばれた仕事を何かしましたか？
「ありがとう」という言葉を、聞きましたか？

土台を作って、その先に光が見えてくる・・・それが仕事だと私は考えます。そして、成長して良い仕事ができるようになると感謝される事が増えてきます。その時に、あなたの心がどうなるか？是非、楽しみにしておいてください。

今日のブログは以上ですが、迷っている時の一つの参考にして頂ければ幸いです。本日も最後までお読みいただきありがとうございました。

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株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役　坂本　典隆

キャリアコンサルタント(登録番号16003576)
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
経営者の軍師認定コンサルタント(1級)

【略歴】

大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

※出版実績(2017年8月21日発売)
その転職は後悔しませんか?
～転職成功に必要な心構え～
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2017-10-21

仕事で何がしたいか分からない

転職

今週は20代、40代の転職相談を対応しました。

その中で、やりたい事が分からない。
何がしたいか分からない・・・
という相談も受ける事がありました。

最近、増えてきているのが
20代の方で初めての転職や
フリーターとしての生活から
脱却したい方の支援です。

キャリアチェンジをしたい。

自分の経験が何に活かせるか分からない。

社会経験が短いと
まだまだ世間を知ることが出来ないので
不安に感じる事もあると思います。

そんな時に、
話をする中で、あなた自身の経験や
過去の実績、強みが少しでも
理解出来たり、思い出したりできれば
少し前に進めると感じた次第でございます。

IT系のエンジニア(保守や運用)にチャレンジした方、
人材系のキャリアアドバイザーを受けた方、
携帯販売の店員に興味を持った方等、
色々とありましたが、

若い時は色んな経験をする事が財産になると私は考えます。
引き続き、支援を行ってまいります。

・公式企業ホームページ
※ブログとは違った視点の情報発信や
企業からの採用支援依頼や求職者からの
転職相談のお問い合わせも受付中

・出版書籍 (その転職は後悔しませんか?～転職成功に必要な心構え～)

・企業フェイスブックページ開設

2017-10-17

忙しい中で、自分自身の市場価値を高める事が出来たかどうか？

転職

転職をしようと思って動く方

転職をするつもりが無くて動かなくてはいけない方

今の環境の変化は激しく
事業縮小や会社の倒産によって
予期せぬ転機に困惑する事も
あるかもしれません。

そんな時に、裸で転職市場に
放り出されて
自分自身の無力さに気付く方・・・

逆に求められる事の喜びで溢れる方・・・

一体何が違うのか？
良く分からないかもしれませんが、
一般的な転職活動をする際に、
年齢が高くなると
苦しんでいる方が増えると感じております。

その苦しい中で、自己分析や
戦えるフィールドを見極めて
対応する事で転職は実現できます。

過去に40代で転職活動をされた方は
リクナビ、マイナビ転職、エン、DODA等の
求人広告と、ハローワーク、
人材紹介会社などをフル活用し・・・
総数では400社以上にエントリーを行い、
結局決まった企業様はご自身で
企業HPよりアプローチをされた企業だったとの事。

決まる方は数社で決まりますが
苦労を重ねて努力が実を結んで
結果に繋がる方もいらっしゃいます。

転職は仕事と同じで
結果がいつ出るか分からない。。。

更にご縁とタイミングという要素もある。

妥協の無い転職をすればするほど
忍耐力や継続性が重要かもしれませんね。

日々の仕事を通じて
スキルを上げることで転職時にも
必ず活かせる部分があると考えます。
常に必要とされる力を蓄えていれば
社内でも活躍できますし、
社外でも求められるでしょう。

本日も最後までお読みいただき、

ありがとうございました。

2017-10-15

仕事に対して本気かどうか？

気付き・改善

仕事で良い結果を出したい・・・

お客様から支持をされたい・・・

競合他社との差別化を図りたい・・・

悩む事は多いかもしれません。
責任者やリーダー、トップは特にです。

しかし、小手先のテクニックは
解決方法にはならないでしょう。

どんな環境でも、立場でも
「仕事に対して本気かどうか？」
このシンプルな質問に対して
「はい！」と答える事が出来れば
良い仕事をしていると考えます。

そして、それが組織や集団として

動いていれば本当に強いです。

本気であるという事は
お客様の事、会社の仲間の事、
自分達の家族の事・・・
ありとあらゆることを考えて
行動をしているからです。

そういった方からサービスを受けることや
関わる事は心地よい気持ちになるはずです。

日付が変わったので昨日になりますが、
もうすぐ2歳の娘の保育園の運動会に参加し、
保育士さん達、運営側の方々の
表情を見ていて、
あらためて感じた次第でです。

気持ちは相手に伝わる。

商売やサービスの原理原則かもしれません。
もし、悩んでいる方がいらっしゃいましたら、
一つの参考にして頂ければ幸いです。

最後までお読みいただき、
ありがとうございました。

2017-10-12

キャリアアドバイザー希望の方からの相談

キャリア

9月、10月は20代の方々からの
転職相談を受けることが多く・・・

その中でも、私と同じような
企業と求職者とのご縁を創る
「キャリアアドバイザー」
「キャリアコンサルタント」
「人財紹介の営業」

というキーワードに興味を持って
転職をしたいという方が
いらっしゃいました。

希望者は特に20代が多いですが、
過去のキャリアもバラバラの方々です。

と言っても全員が全員、
面接に合格するわけでも無く、
最終面接でもう1歩というところで
力尽きた方もいらっしゃいます。

この仕事に必要なスキルは何ですか？
よく聞かれる内容ですが、
正直、答えは無いとも思います。
一人一人感じ方が違うと思いますが・・・

信頼される人間性＝今までの生き方がどうか？

企業と求職者を好きになる事が出来るかどうか？
つまり、良い部分を見付けることができるか、
見れるかどうか。

信じられない事が起きても
絶対に逃げずに向き合う事が出来る心の強さ

シンプルに営業力やプレゼン力　もあるかなと。。。

他にもありますが、
長くなってきたので、
このくらいにしておきます。

人財業界に入ると理想と現実で苦しむ方が
多くいらっしゃいますが・・・
その苦しい時こそが
一番成長している瞬間だと
私は考えます。

それでは、本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございました。